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劳动最光荣，实干最动人。2026年六安市劳动模范、先进工作者和先进集体评选结果揭晓，金安共获评市级劳动模范10名、先进工作者3名、先进集体2个，涵盖企业技术骨干、农民工、农民、企业负责人等各行各业代表。他们扎根一线、默默奉献，在平凡岗位上履职尽责、拼搏实干，以实际行动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，是全区干事创业的优秀榜样。

六安市劳动模范 秦燕

秦燕，女，汉族，1985年2月出生，中共党员，大学本科学历，现任安徽合力（六安）铸造技术质量部部长助理。曾获集团公司银牌员工、集团公司优秀党员、集团公司劳动模范、集团巾帼标兵、厂优秀党员、劳动模范、先进生产者等荣誉。

秦燕深耕铸造涂装与质量管控一线近二十年，始终坚守质量底线、勇于创新突破，牵头完成高端客户面漆开发、智能涂装线建设、水性漆绿色替代等重点项目，立足工厂全局构建全链条质量管控体系，严抓原料、生产、外协、售后闭环管理，有效压降质量风险、提升产品合格率。面对外销高标准、环保严要求、生产高负荷，她扎根现场、攻坚克难，为企业质量升级、绿色发展、市场拓展作出突出贡献。

坚守匠心岗位

筑牢品质管控的“铜墙铁壁”

涂装工序作为铸件产品的“面子”工程，直接关系铸件产品的外观质感、防腐性能及客户印象，秦燕自参加工作以来，始终扎根一线，将“细节决定质量，标准决定口碑”作为工作准则。从抛丸处理、涂料选型到喷涂均匀度、烘干温度控制，她对全流程关键控制点了如指掌，绝不放过任何质量隐患。

随着市场竞争加剧，工厂业务从提供中涂半成品升级为交付高标准成品面漆，外销产品需面对严苛的环保与性能要求。秦燕主动放弃节假日，长期驻守现场，跟踪新产品试制，优化工艺参数、改进工装夹具。她牵头开展专项培训，推行标准作业目视化管理和产品逐件检验记录制度，确保高端产品“一次交样、一次验收合格”。

在她的带领下，团队成功攻克了多项技术壁垒，先后完成了全球高空作业设备龙头JLG系列平衡重的高耐候面漆开发、Haulotte系列具有特殊装饰效果的撒点面漆研发，以及小型建机领军企业Wacker  Neuson集团8种核心产品的面漆定制化开发。这些高端面漆产品的稳定量产，不仅满足了国际顶尖客户的严苛需求，更为企业赢得了宝贵的国际信任，让“合力制造”的品牌在国际市场上熠熠生辉。

创新驱动引领

打造高效自动化的“智慧引擎”

如果说匠心是质量的基石，那么创新则是发展的引擎。作为集团“十四五”规划中的重点项目——六安工厂平衡重涂装自动化线体的总负责人，秦燕肩上的担子重若千钧。该项目不仅是产能扩张的需要，更是企业实现数字化转型、提升核心竞争力的关键一步。秦燕全程主导了从规划设计、工艺布局、设备选型到安装调试、试运行的全生命周期管理。

方案设计阶段，秦燕就展现了卓越的专业素养和前瞻视野。她结合产品特性与行业趋势，制定科学方案，兼顾设备实用性、环保性与成本控制，对技术参数、工艺窗口等提出严格要求，确保方案既先进又落地。安装调试阶段，秦燕化身为“铁娘子”，每日坚守现场，协调设备安装、土建施工各方，精准把控安装质量与进度，及时化解突发问题。在最为关键的设备调试过程中，她全程参与，带领团队对工艺参数进行成百上千次微调，针对试运行中的问题联合厂家优化改进。

经过近一年的艰苦奋战，平衡重涂装线终于顺利投产。这条集底漆、中涂、面漆于一体的现代化生产线，实现了各工序间的无缝衔接，采用了高度自动化、智能化的控制系统，真正实现了涂装工艺的精准控制和生产过程的高效运行，成为了行业内标杆级的智能工厂范例。

攻坚绿色涂装技术

推动环保与质量的“双重飞跃”

水性漆替代不是换一种涂料那么简单，它涉及到底材处理、喷涂设备、干燥工艺、环境温湿度控制等全方位的系统性变革。秦燕主动牵头开展水性漆替代技术攻关，她深知这是关乎企业生存与行业绿色发展的关键。为了攻克这个难题，她查阅了海量的国内外文献资料，与多家涂料供应商的技术专家进行了无数次的讨论交流，最终确定了合作开展水性漆试验和生产的路径。

为了解决实验初期的一系列棘手问题，秦燕再次开启了“蹲守模式”。她扎根现场，记录每一次试验参数，带领团队优化施工工艺、改进喷涂设备，协同供应商调整涂料配方。历经6个月的持续攻坚，无数个日夜的反复试验，她终于成功在叉车配重件上实现了从底漆到面漆的全体系水性漆应用。这一突破大幅降低了VOCs（挥发性有机物）排放，显著提升了企业的绿色制造水平，不仅满足了高端市场与出口产品的合规要求，更在行业平衡重铸件水性涂装领域实现了零的突破，为企业的绿色发展注入了强劲的新动能。

深化全链条质量管控

构建长效稳定的“防御体系”

秦燕坚信“质量是企业的生命线”，构建并落地全链条质量管控体系。源头管控上，建立原辅材料、外协件入厂全检机制，实施供应商动态管理，杜绝不良品流入。过程管控上，推行四级管控模式，将质量责任落实到每个岗位，实现质量问题早发现、早处置。针对外协管控难点，她建立统一的考核、整改、追责机制，倒逼外协厂家提升质量，保障供应链稳定。一系列措施落地后，部门核心质量指标稳步向好，客户满意度显著提升。